Nexti · HCM para RH operacional
Chegou aqui e é colaborador ou cliente? Bater ponto no app Falar com o suporte

A Nexti é o sistema de gestão de pessoas para RH operacional

Feita para empresas com mão de obra intensiva e descentralizada: gente trabalhando em posto de serviço, loja, obra, centro de distribuição e planta industrial, onde o colaborador não senta na frente de um computador. Jornada, escalas, apuração, benefícios, recrutamento e admissão digital em uma plataforma modular.

ISO 27001 · 27701 Great Place to Work
+600 milvidas impactadas
+1 milhãode pontos batidos por dia
+300 mildocumentos assinados por mês
+10 milvagas contratadas por mês

Fale com um especialista

Uma conversa para entender a sua operação e mostrar o que da plataforma faz sentido para ela.

Atendemos operações a partir de 300 colaboradores.

Informe seu nome.
Informe um e-mail válido.
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Sem compromisso. Este canal é comercial. Para suporte, use os atalhos no topo.

Antes de qualquer coisa

A Nexti não serve para toda empresa, e isso é de propósito

A plataforma foi construída em torno de um problema específico: gerir gente que trabalha longe da sede, em turnos, com regras de jornada complicadas e rotatividade alta.

Faz sentido se a sua empresa

  • É de grande porte, com mão de obra intensiva e descentralizada
  • Tem postos de trabalho não-computadorizados
  • Convive com altas taxas de rotatividade
  • Precisa controlar jornada com rigor
  • Tem múltiplas regras de apuração de ponto e banco de horas

Provavelmente não é o seu caso se

  • Sua operação é menor que 300 colaboradores
  • Todo mundo trabalha no escritório, com a mesma jornada
  • Você procura só um bater ponto simples, sem apuração nem escala
  • Não existe complexidade de turno, cobertura ou banco de horas

Soluções integradas para o RH operacional de grandes empresas

A Nexti conecta todo o ciclo do colaborador em uma única operação, com tecnologia que simplifica, automatiza e gera resultados reais.

Não somos consultoria.
Não somos mais um sistema.
Somos uma operação conectada.

Uma operação.Todo o ciclo do colaborador. 1 ATRAIR 2 CONTRATAR 3 GERIR 4 CALCULAR 5 CONECTAR 6 MONITORAR

O único parceiro que conecta ponta a ponta o RH operacional de grandes operações.

  • Dados integrados
  • Segurança e conformidade
  • Decisões melhores, resultados reais

Na prática, isso significa:

Recrutamento e seleção

Encontre e selecione os melhores talentos.

Admissão digital

Documentos, assinatura digital, eSocial e onboarding.

Controle de jornada

Ponto, atividades, escalas e geolocalização.

Folha e benefícios

Cálculo de horas, adicionais, folha de pagamento e gestão de benefícios.

Comunicação e engajamento

Avisos, pesquisas, canais e engajamento.

Checklists e operação

Tarefas, compliance, evidências e gestão em campo.

O problema nunca foi falta de sistema. Sempre foi falta de integração.

Como o ponto é coletado

Do celular ao terminal biométrico, inclusive onde não há internet

Cada posto tem uma realidade. A coleta de ponto acompanha: quem trabalha em rua registra pelo celular com cerca geográfica; quem trabalha em planta usa terminal. E funciona offline quando o sinal cai.

Ponto facial

Registro por reconhecimento facial, sem contato e sem crachá para esquecer em casa.

Registro mobile e web

Pelo celular do colaborador, com cerca geográfica para garantir que o registro aconteceu no posto.

Terminais e tablets

Terminais biométricos e tablets para posto fixo, com registro offline quando a conexão cai.

O que os clientes relatam

O que muda depois que a operação entra na plataforma

100%de redução das horas extras não autorizadas
45%mais eficiência nas operações de RH
30%de redução nas perdas em ações trabalhistas

Resultados relatados por clientes Nexti. O desempenho varia conforme o setor, o porte e a maturidade do processo de cada empresa.

Antigamente a Resolv fazia o controle de jornada via cartão cartográfico. Os supervisores volantes iam até os contratos recolher os cartões e faziam o fechamento numa planilha de Excel. Com a Nexti, o processo ficou automatizado: os colaboradores registram o ponto por biometria, facial ou mobile, e as variáveis da folha ficam centralizadas dentro da própria ferramenta.

Jéssica MartinsResolv

A partir do momento que nós mudamos essa gestão para o Nexti, nós passamos a ter uma melhor dedicação ao nosso cliente. A gente conseguiu otimizar esse tempo e a resolução desses processos, ou seja, a nossa equipe ficou mais disponível para o cliente, olhando para a atividade fim, que é a prestação de serviço.

Luanda AlencarSeguro Segurança
Segurança e conformidade

Você vai nos entregar o dado pessoal de milhares de pessoas

Por isso a Nexti é auditada por norma internacional, e não só por promessa em página de site.

ISO 27001

Segurança da informação

Norma reconhecida mundialmente para análise dos processos de segurança e identificação de riscos.

ISO 27701

Privacidade de dados

Selo para tratamento de dados de terceiros, com adequação às regras da LGPD.

Integração

API pública

Conecte a Nexti ao seu ERP ou sistema de folha, sem exportar planilha entre sistemas.

Cultura

Great Place to Work

Certificação de ambiente de trabalho. Quem cuida de gente por dentro entende quem cuida de gente.

O que as pessoas perguntam

As dúvidas de quem está pesquisando a Nexti

"Sou colaborador de uma empresa que usa Nexti. Onde eu bato o ponto?"

No aplicativo ou no acesso web da plataforma, com o login que a sua empresa forneceu.

Se você não tem o acesso ou esqueceu a senha, quem resolve é o RH da sua empresa. A Nexti não gerencia contas de colaborador diretamente. Esta página aqui é comercial, para empresas avaliando a plataforma.

"A Nexti atende empresa de qualquer tamanho?"

Não. A plataforma é dimensionada para operações a partir de 300 colaboradores, com mão de obra descentralizada e regras de jornada complexas.

"Quanto custa?"

Não existe tabela pública porque o preço acompanha os módulos contratados e o porte da operação. As soluções são modulares: se hoje você só precisa de controle de jornada, contrata só isso.

Na conversa com o especialista esses números são levantados e a proposta sai em cima deles.

"Preciso trocar meu sistema de folha de pagamento?"

Não. A Nexti não é sistema de folha, ela alimenta o seu. A apuração fecha dentro da plataforma e o resultado vai para a folha por integração ou exportação FOPAG.

Existe API pública para conectar com o seu ERP.

"Preciso comprar os equipamentos de ponto?"

Não necessariamente. O registro pode ser feito pelo celular ou pela web, com cerca geográfica. A Nexti também oferece uma linha própria de equipamentos (ponto facial, tablets e terminais biométricos) para quem prefere posto fixo ou precisa de registro offline.

"Meus dados e os dos meus colaboradores estão seguros?"

A Nexti é certificada em ISO 27001 (segurança da informação) e ISO 27701 (privacidade e adequação à LGPD). São auditorias independentes, renovadas periodicamente, não uma declaração nossa.

Sua operação se parece com as que descrevemos aqui?

Então vale uma conversa. Um especialista entende como a sua jornada, suas escalas e suas regras de apuração funcionam hoje, e mostra o que da plataforma faz sentido para o seu caso.